薪火(huǒ)相傳，責任擔當——公司舉辦第二屆“師(shī)徒制(zhì)”拜師(shī)儀式

為(wèi)進一步做(zuò)好“傳、幫、帶”工作(zuò)，加快人(rén)才培養步伐，9月28日下午，由公司黨支部、人(rén)力資源部聯合承辦的第二屆“師(shī)帶徒”拜師(shī)儀式，在南山(shān)區(qū)黨群服務中心會(huì)議室隆重舉行(xíng)。

南山(shān)區(qū)總工會(huì)副主席陳忠、黨群服務中心專職副書(shū)記胡碩兵專程前來(lái)祝賀，總經理(lǐ)孫喜、副總經理(lǐ)申洪、向慶慶等公司領導出席了活動儀式。17名年輕員工，将通(tōng)過內(nèi)培方式與師(shī)傅結對子，實現自我能力和(hé)價值的提升。拜師(shī)儀式由人(rén)力資源部林小(xiǎo)芹經理(lǐ)主持。

拜師(shī)儀式開(kāi)始前，胡副書(shū)記首先緻辭。他說，師(shī)帶徒是公司關愛(ài)、幫助年青職工成長的一個(gè)重要途徑。南山(shān)區(qū)黨群服務中心鼓勵并全力支持公司開(kāi)展多(duō)樣化、創新化的培育人(rén)才工作(zuò)。

他同時(shí)建議：新員工應該結合書(shū)本理(lǐ)論知識學以緻用，在實踐中磨練成長，能夠更快更深入了解本職工作(zuò)的專業知識 ；師(shī)徒間(jiān)應相互學習，懂得(de)分享，尊師(shī)愛(ài)徒，共同成長進步。徒弟向師(shī)傅學習工作(zuò)經驗，師(shī)傅向年輕人(rén)學習創新思想。胡副書(shū)記的精彩發言，博得(de)了參會(huì)人(rén)員的陣陣掌聲。

拜師(shī)儀式上(shàng)，師(shī)傅與徒弟們鄭重在師(shī)徒協議上(shàng)簽下自己的名字。随後，徒弟向師(shī)傅鞠躬奉上(shàng)拜師(shī)茶，并贈送拜師(shī)貼，還(hái)準備了一份特别的拜師(shī)禮——一個(gè)小(xiǎo)小(xiǎo)錦囊中裝了幾樣富含寓意的食品：蓮子（苦心教育）、紅豆（鴻運高(gāo)照）、桂圓（功德圓滿）、紅棗（早早高(gāo)中）。師(shī)徒間(jiān)流露出的濃濃溫情感染着在座的每個(gè)人(rén)。

師(shī)傅代表鍾新友(yǒu)在發言中表示，感謝公司對師(shī)傅們工作(zuò)和(hé)人(rén)品的認可(kě)，将全心全意毫無保留地做(zuò)好對徒弟的傳幫帶工作(zuò)，同時(shí)也希望徒弟們珍惜學習平台，不恥下問，虛心請(qǐng)教，共同創造公司美好明(míng)天；學徒代表王威說出了徒弟們的心聲：感謝公司的培育，感謝師(shī)傅們默默的辛勤付出，一定會(huì)珍惜來(lái)之不易的學習機會(huì)，發奮努力，深入了解公司企業文化，盡快掌握崗位所需的專業知識，學好本領，服務公司，立志(zhì)繼承師(shī)傅的優良作(zuò)風，争取早日成才。

拜師(shī)儀式結束後，總經理(lǐ)孫喜作(zuò)總結講話(huà)。他首先感謝陳副主席和(hé)胡副書(shū)記兩位領導的光臨，指出2021年師(shī)徒制(zhì)培訓計(jì)劃及活動與去年相比，各方面有(yǒu)所提高(gāo)和(hé)進步，希望今後的培訓工作(zuò)能夠不斷進步，日臻完美。

孫總表示，未來(lái)師(shī)傅人(rén)選範疇應拓寬延伸到高(gāo)級管理(lǐ)層包括自己，隻要員工願意學，肯學習，他願意毫無保留的将自己的工作(zuò)經驗、教訓分享給大(dà)家(jiā)。孫總強調，傳承，是公司積累數(shù)據的傳承，技(jì)術(shù)與經驗的傳承，是師(shī)傅與徒弟的傳承，今後要圍繞傳承兩字有(yǒu)目的性的開(kāi)展師(shī)徒制(zhì)培訓工作(zuò)。

最後，孫總還(hái)結合自己的體(tǐ)會(huì)，對黨建工作(zuò)在實踐中有(yǒu)效促進企業發展發表了感悟，指出将制(zhì)定一個(gè)發展規劃，在未來(lái)的道(dào)路上(shàng)不斷的探索與完善，實現黨建工作(zuò)與企業發展的深度融合、互相促進，将公司做(zuò)強做(zuò)大(dà)。

師(shī)徒制(zhì)作(zuò)為(wèi)最有(yǒu)效、最直接、最具體(tǐ)培訓方式，将為(wèi)年輕員工提供一個(gè)有(yǒu)效的人(rén)才成長途徑。師(shī)徒制(zhì)的實施，将進一步夯實人(rén)力資源管理(lǐ)基礎，為(wèi)公司發展提供有(yǒu)力的人(rén)才支撐。

供稿 | 劉丹
編輯 | 簡玲玲